home office

 

Самоизоляция, в которой оказалось население нашей планеты с объявлением пандемии, привела к тому, что многие сотрудники компаний перешли на удаленную работу. Ранее руководители сомневались в эффективности работы вне офиса. Опыт показал, что при надежном обеспечении сотрудников инструментами коммуникации на дому все функции выполняются также качественно. В это непростое время многие компании пользовались услугами оператора IP-телефонии «Зебрателеком»: принимались звонки, обсуждались рабочие вопросы, проводились аудиоконференции. По окончании пандемии в режиме удаленной работы продолжат работу многие компании. Руководители пересмотрели свои взгляды и оценили ее преимущества.

Сокращение внутренних издержек



    • Нет необходимости оплачивать аренду офисов.

    • Возможность пользоваться услугами специалистов из других городов за меньшую зарплату.

    • Снижение расходов на ИТ-службу, а при подключении IP-телефонии снижение затрат на связь.



Экономия средств и времени сотрудников, повышение качества работы

«Удаленка» выгодна не только для работодателя. Сотрудники, работающие удаленно, давно оценили преимущества такой работы. Им не нужно тратить время и средства на поездку на работу и обратно. Появляется больше свободного времени, которое они могут потратить на домашние дела и детей. При этом продуктивность работы всего коллектива, благодаря комфортному пространству, спокойной обстановке каждого сотрудника, становится только выше.

Для эффективности бизнес-процессов, обеспечения координации работников потребуется подключение виртуальной АТС. Переговоры, ведущиеся из домашних офисов абсолютно безопасны. Службой поддержки «Зебра Телеком» проводится настройка ВАТС, обеспечивается защита, устраняются проблемы технического характера.

Открытие новых экономических и кадровых резервов

До пандемии во многих компаниях наблюдался дефицит квалифицированных кадров. На работу брали претендентов, проживающих недалеко от офиса, нередко без учета их профессионализма. В режиме удаленной работы могут работать лучшие специалисты из любых регионов. Такой вид сотрудничества мотивирует людей, предпочитающих гибкий график работы.

Пандемия закончится, а приобретенный опыт будет полезен для дальнейшей работы. Руководители компаний, которым удалось сохранить рабочие места, уже не сомневаются в преимуществах удаленной работы, взяв ее на вооружение для дальнейшего развития своих бизнес-проектов.

 

 

Если заметили ошибку, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter